(SeaPRwire) – แพลตฟอร์มสนับสนุนสำหรับผู้หญิงเพื่อดำเนินการตามนโยบายเชิงมนุษย์แรก และขยายผลิตภัณฑ์สำหรับประโยชน์ของนายจ้าง
วอชิงตัน ดี.ซี. ดิสทริค โคลัมเบีย 11 พฤษภาคม 2569 – Sam ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มสนับสนุนสำหรับผู้หญิง ประกอบการฉลองหนึ่งปีนับตั้งแต่เปิดตัวเว็บไซต์สนับสนุนมืออาชีพที่ออกแบบมาเฉพาะผู้หญิงที่ต้องรับผิดชอบหลายสิ่ง รวมถึงการทำงาน การดูแลบ้าน สุขภาพ และผู้ป่วย/ผู้สูงอายุ ในช่วงเวลาที่มีการใช้ AI เป็นทางเลือกที่รวดเร็ว การสนับสนุนที่ลดลง และภาวะวิกฤตการดูแลผู้สูงอายุที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว Sam ยังคงแตกต่างจากภาวะปัจจุบันเพราะเป็นโซลูชั่นครอบคลุมที่มีความพร้อมใช้งานเป็นอย่างดีสำหรับผู้หญิงที่ต้องการผู้เชี่ยวชาญมนุษย์จริง ซึ่งช่วยให้พวกเธอรู้ว่าตนเองได้รับการสนับสนุนและเตรียมตัวอย่างมีประสิทธิภาพ การสนับสนุนนี้สามารถจองได้ทันทีออนไลน์ ด้วยผู้เชี่ยวชาญหญิงที่ได้รับการตรวจสอบและรับรองจากทั่วประเทศ (อัตราการยอมรับน้อยกว่า 1%) เซสชั่นเริ่มต้นที่ $50 และสามารถเสร็จสิ้นได้ภายในเวลาน้อยกว่าหนึ่งชั่วโมง Sam ไม่ใช่แค่สถานที่ที่ให้การสนับสนุนและข้อมูล แต่เป็นสถานที่เชิงมนุษย์ที่ผู้หญิงสามารถใช้เพื่อรักษาความคืบหน้าและให้ความเป็นไปได้ให้กับตนเอง
ประสิทธิภาพของปีแรกของ Sam ทำเป็นเกณฑ์ที่เราจะสร้างขึ้นมาใหม่:
- 72% CMGR: การขยายตัวอย่างต่อเนื่องที่อัตรา 72% ต่อเดือนนับตั้งแต่เริ่มต้น
- 10,000+ ผู้เชี่ยวชาญ: มากกว่า 10,000 ผู้นำอาชีพชั้นนำได้สมัครร่วม Sam ใน 12 เดือน โดยไม่มีการใช้จ่ายในการตลาดเลย
- 500+ ชั่วโมงการสนับสนุนมนุษย์: ได้รับการสนับสนุนผ่านการปรึกษาหารือแบบ 1:1 และกิจกรรมเสริม เทียบเท่ากับมากกว่า 500 ชั่วโมงของการประทุษร้ายที่มีผู้เชี่ยวชาญเป็นผู้นำ
- ความไว้วางใจ: Sam ยังคงรักษาอัตราการเปิดอีเมลที่ 47% ซึ่งสูงกว่าเกณฑ์ที่กำหนดของอุตสาหกรรมมา 15 หน่วยเปอร์เซ็นต์ ซึ่งแสดงให้เห็นว่า Sam มีความสามารถในการให้ข้อมูลที่สอดคล้องกับผู้รับ
- 7x การสื่อสารออกไป: ขยายตัวมากกว่าเจ็ดเท่าของผู้รับผลประโยชน์เบื้องต้นในปีแรก สื่อสารกับผู้รับผลประโยชน์มากกว่า 31,000 คนผ่านช่องทางโซเชียลที่ได้รับการสนับสนุน
ผู้หญิงไม่ได้เป็นอย่างดี
ความจำเป็นในการสนับสนุนยังคงอยู่และก็ยังคงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง การสำรวจที่ดำเนินการโดย Sam ในเดือนมีนาคม 2569 ซึ่งเป็นผู้หญิงที่อายุ 35 ปีขึ้นไป พบว่า 81% ของผู้หญิงรายงานว่าเหตุการณ์ชีวิตเพิ่มซับซ้อนและเกิดซ้ำขึ้นอย่างรวดเร็ว ในขณะที่ 86% ของผู้หญิงเคยพบกับเหตุการณ์ที่ทำให้ระบบสภาพแวดล้อมของพวกเธอไม่มีความเสธหาซึ่งทรัพยากรในการจัดการเหล่านั้นยังคงหายาก และ 72% ของผู้หญิงอเมริกันรู้สึกว่าตนเองไม่มีการสนับสนุนทางอารมณ์และการจัดการที่เหมาะสมเพื่อใช้ในการเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงชีวิตที่สำคัญ เช่น การดูแลผู้สูงอายุ การสูญเสียงาน หรือการเสียชีวิต
ช่องว่างนี้ทำให้เราทุกคนต้องเสียหาย ในปีที่ผ่านมาแค่หนึ่งปี ผู้หญิง 455,000 คน ออกจากการทำงาน (สำนักงานสถิติการจ้างงาน) ผู้หญิงมีโอกาสสูงกว่าผู้ชาย 5 เท่าที่จะละเลยอาชีพของตนเองเพื่อดูแลคนที่รัก (The Guardian) 42% ระบุว่าการดูแลคนรักเป็นเหตุสำคัญที่พวกเธอออกจากงาน (Catalyst) Sam ได้รับการสร้างขึ้นเพราะความสูญเสียเหล่านี้สามารถป้องกันได้ 71% ของผู้หญิงเหล่านี้จะยังคงอยู่ในบทบาทของพวกเธอ หากมีการสนับสนุนที่เหมาะสมอยู่ (S&P Global) “เรารู้ว่าปัญหานี้จะเกิดขึ้น สัญญาณได้รับการแจ้งให้ทราบมานานแล้ว การเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วของชุมชนบุคคลชั้นนำที่เกิดขึ้นในช่วงปี 2000 รวมถึงอุปสรรคทางเศรษฐกิจและการเมืองอื่น ๆ ทำให้ผู้หญิงตกอยู่ในสภาวะที่อ่อนแอ เราพูดอย่างมีความกล้าเราสามารถช่วยได้” กล่าว Abby Nydam ซึ่งเป็นผู้ก่อตั้งและประธานผู้บริหารของ Sam
สถาบันที่เราพึ่งพาก็ได้รับการสร้างขึ้นในปี 1950 เพื่อให้บริการสองบทบาท: คนทำงานในบ้านและผู้ชายที่ทำงาน – ไม่ใช่ทั้งสองอย่าง ในปัจจุบัน ผู้หญิงมักจะทำทั้งสองบทบาท – และยังเป็นผู้ดูแลคนรักของพวกเธอด้วย “ชุดของผู้สูงอายุ” ปัจจุบันมีจำนวนเฉลี่ยเกือบ 1 ใน 4 ของผู้ใหญ่ทั่วอเมริกา มากกว่าครึ่งหนึ่งของผู้ใหญ่ที่อายุ 40 ปี กำลังพยายามจัดการกับความต้องการของสองฝ่ายในชีวิต คือการเลี้ยงลูกและการดูแลผู้ป่วย/ผู้สูงอายุ ผู้ดูแลทุกรุ่นมีโอกาสสูง 60% เป็นผู้หญิง (Pew Research) เนื่องจากเอกชนและภาครัฐยังคงพยายามเพื่อให้บริการความต้องการของชุมชนที่เกิดขึ้นในช่วงปี 2000 ผู้ดูแลผู้ป่วย/ผู้สูงอายุ – ซึ่งมักจะเป็นลูกสาว – ถูกปล่อยให้เหลืออยู่ รวมถึงความคืบหน้าที่เกี่ยวข้องกับเราโดยรวม
ผู้หญิง ไม่ใช่ AI
ตามที่ Pew Research ระบุ 55% ของผู้หญิงก็รู้สึกตื่นตระหนกกว่าเต้นรำเกี่ยวกับบทบาทของ AI ในชีวิตประจำวัน นั่นเป็นเหตุผลที่ Sam จะเป็นแค่มนุษย์เท่านั้น เราเชื่อว่าในช่วงเวลาที่มีความต้องการและความอ่อนแออย่างสูง ผู้หญิงควรจะได้เข้าถึงผู้หญิงจริง ๆ ที่มีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ในชีวิตจริง
“ผู้หญิงควรมีความไว้วางใจและความปลอดภัย – อย่างงอกเงย ในทุกวันที่เรายิ่งลืมตาตื่นขึ้นเรื่อย ๆ การใช้งาน AI ก็ยิ่งทำให้เรายากลืมตัวเองมากขึ้น” กล่าว Nydam
อนาคต: การขยายตัว
ในปีนี้ Sam จะขยายผลิตภัณฑ์เพื่อสนับสนุนผู้หญิงและครอบครัวที่ทำงานอยู่ Sam จะเลือกเน้นการออกจาก Sam for Employers ซึ่งเป็นโมเดลที่ใช้งานง่ายเพื่อสนับสนุนให้ผู้รับผลประโยชน์ที่ได้รับการสนับสนุนโดยตรงจากแพลตฟอร์ม Sam ในแพ็กเกจประโยชน์ของพวกเขา เป็นวิธีที่ง่ายและสะดวกสำหรับบริษัทที่ต้องการสนับสนุนผู้หญิงที่จ้างเข้ามาและส่งเสริมให้ผู้หญิงยังคงอยู่ในองค์กรนี้ให้ยาวนาน โดยให้การสนับสนุนสำหรับส่วนที่ยากในชีวิต – เช่น การดูแลบิดามารดาที่เกิดอายุมากขึ้น หรือการนำทางผ่านความสูญเสีย – Sam สามารถให้การสนับสนุนจริงและแนวทางปฏิบัติที่เป็นไปได้ก่อนที่พวกเธอจะต้องตัดสินใจว่าจะอยู่หรือออกจากงาน
หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Sam และสร้างแดชบอร์ดที่ได้รับการปรับแต่งเป็นตัวเอง โปรดเยี่ยมชม: wearesam.co
แหล่งข้อมูล: การวิเคราะห์ภายในของ Sam / การสำรวจ ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร Pew Research Center, AARP Public Policy Institute, National Alliance for Caregiving (NAC), Bureau of Labor Statistics (BLS)
Edelman Trust Institute, McKinsey & Company, LeanIn.org
ติดต่อสื่อ
Sam
liz@towardbetter.me
https://www.wearesam.co/
Source :Sam
บทความนี้ให้บริการโดยผู้ให้บริการเนื้อหาภายนอก SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือแถลงการณ์ใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบทความนี้
หมวดหมู่: ข่าวสําคัญ ข่าวประจําวัน
SeaPRwire จัดส่งข่าวประชาสัมพันธ์สดให้กับบริษัทและสถาบัน โดยมียอดการเข้าถึงสื่อกว่า 6,500 แห่ง 86,000 บรรณาธิการและนักข่าว และเดสก์ท็อปอาชีพ 3.5 ล้านเครื่องทั่ว 90 ประเทศ SeaPRwire รองรับการเผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์เป็นภาษาอังกฤษ เกาหลี ญี่ปุ่น อาหรับ จีนตัวย่อ จีนตัวเต็ม เวียดนาม ไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย เยอรมัน รัสเซีย ฝรั่งเศส สเปน โปรตุเกส และภาษาอื่นๆ
