المراجعات المتعلقة بـ “وظائف السود” و “وظائف اللاتينيين” في مناظرة ترامب تثير الغضب

(SeaPRwire) –   واشنطن – حذر دونالد ترامب خلال مناظرة مع جو بايدن، ومرة ​​أخرى في تجمع انتخابي يوم الجمعة، من أن المهاجرين يأخذون “وظائف السود” و”وظائف اللاتينيين” من الأمريكيين، مما أثار غضب النقاد الذين وصفوا ذلك بأنه محاولة عنصرية ومهينة لتوسيع جاذبيته خارج قاعدته البيضاء المحافظة.

في حين أن أداء الرئيس جو بايدن المتردد في المناظرة مساء الخميس، أطلق ترامب أيضًا مزاعم كاذبة بشكل متكرر وكرر نظريات المؤامرة التي روج لها لفترة طويلة خلال حملته الانتخابية.

اقترح ترامب، دون تقديم أدلة، أن الديمقراطيين يريدون من المهاجرين إزاحة الأمريكيين كناخبين، ووصف حالة البلاد تحت حكم بايدن بأنها أسوأ من حالة البلاد خلال مسيرة النازيين الجدد المميتة عام 2017 في شارلوتسفيل، فرجينيا. وقد أدلى ترامب بـ ، قائلًا ذات مرة إن هناك “أشخاصًا جيدين على كلا الجانبين”.

عكست تصويرات ترامب لبلاد على شفا الهاوية، تحت حصار الهجرة غير المقيدة، وتخضع للصراعات العرقية والفوضى الاقتصادية خطابه القديم حول حالة الولايات المتحدة. إنه ، والذي طالما أثار إعجاب القاعدة اليمنى الصلبة من الحزب الجمهوري، والتي تميل إلى البيض، لكنها أفرغت أيضًا من الآخرين، خاصةً الناخبين الملونين.

“الحقيقة هي أن قتلته الكبيرة على السود هي ملايين الأشخاص الذين سمح لهم بالدخول عبر الحدود. إنهم يأخذون وظائف السود الآن،” قال ترامب خلال المناظرة على شبكة CNN. “إنهم يأخذون وظائف السود، ويأخذون وظائف اللاتينيين. ولم تشاهد ذلك بعد، لكنك سترى شيئًا سيكون أسوأ ما في تاريخنا،” حذر دون تحديد الخطر.

ومع ذلك، دفع ترامب وحلفاؤه  هذا العام بسخط من أداء بايدن في منصبه. وكرر ترامب التعليقات خلال تجمع انتخابي يوم الجمعة في فرجينيا.

وقد تم إدانة عبارة “وظائف السود” على نطاق واسع من قبل الديمقراطيين وقادة السود باعتبارها غامضة ومهينة.

“ما زلت أتساءل، ما هي “وظيفة سوداء”؟” سأل جايمي هاريسون، رئيس اللجنة الوطنية الديمقراطية، في مؤتمر صحفي يوم الجمعة مع ستيسي أبرامز، مرشحة حاكم جورجيا الديمقراطية السابقة، في أتلانتا. كما أدانت شخصيات بارزة أخرى حليفة لبايدن، بما في ذلك النائب ، ديمقراطي – تكساس، والنائب ، ديمقراطي – ميسيسيبي، ورافائيل وارنوك، ديمقراطي – جورجيا، كلمات ترامب بعد المناظرة.

“لا يوجد شيء يسمى “وظيفة سوداء”. إن هذا التصنيف الخاطئ هو إنكار لانتشار المواهب السوداء. نحن أطباء، ومحامون، ومدرسون، وضباط شرطة، وإطفائيون. القائمة تطول،” قال ديريك جونسون، الرئيس والمدير التنفيذي للرابطة الوطنية لتقدم الملونين. “إن “وظيفة سوداء” هي وظيفة أمريكية. إنه لأمر يدعو للقلق أن يسعى مرشح رئاسي إلى إيجاد تمييز غير موجود. لكن الطبيعة الانقسامية لهذا التعليق ليست مفاجئة بالنسبة لدونالد ترامب.”

رد حلفاء ترامب على الانتقادات باعتبارها تُفقد رسالة الرئيس الأوسع نطاقًا.

“كان يقصد وظائف السود. ونحن نستخدم هذا المصطلح منذ فترة،” قال ديانت جونسون، رئيس الاتحاد المحافظ الأسود. “إنها أي وظيفة. بدلاً من أن يكون لدى السود إمكانية الوصول غير المحدود إلى جميع أنواع الوظائف، يأخذهم المهاجرون غير الشرعيين منهم.”

تُظهر العديد من الأبحاث الاقتصادية أن الهجرة ساعدت في زيادة فرص العمل، مع  من قبل الاقتصاديين أليساندرو كايومي وجيوفاني بييري التي وجدت أن الهجرة بين عامي 2000 و 2019 كان لها تأثير إيجابي على أجور العمال الأقل تعليماً المولودين في الولايات المتحدة. ومع ذلك،  اقترح أن الهجرة الأكبر قد تضر بأجور الرجال السود الأقل تعليماً، على الرغم من أنها كانت أحد العوامل العديدة.

عندما طُلب توضيح ما قصده ترامب بوصف “وظيفة سوداء” خلال مقابلة مع شبكة NBC News، تجنب السناتور الجمهوري تيم سكوت من ولاية ساوث كارولينا، الذي ينتمي إلى السود، والذي يُنظر إليه كمرشح محتمل لمنصب نائب الرئيس، الإجابة على السؤال، وناقش بدلاً من ذلك المحاربين القدامى الذين بلا مأوى.

يعتقد بعض البالغين السود أن هناك احتمالاً أن تؤثر الهجرة على فرص العمل للعاملين الموجودين بالفعل. حوالي 4 من كل 10 بالغين سود يقولون إن هناك “خطر كبير” من أن يتم تقليل عدد الوظائف المتاحة للعاملين الأمريكيين عندما يأتي المهاجرون إلى الولايات المتحدة – سواء وصلوا بشكل قانوني أو غير قانوني – وفقًا لاستطلاع AP-NORC من مارس. لكن الاستطلاع وجد أيضًا أن حوالي 3 من كل 10 بالغين سود يعتقدون أن هناك فائدة كبيرة من أن يأخذ المهاجرون وظائف لا يريدها الأمريكيون.

في بعض المجتمعات مثل شيكاغو، أدى ارتفاع عدد المهاجرين إلى زيادة القلق الاقتصادي و . ومع ذلك، فإن الأمريكيين السود واللاتينيين هم أكثر تأييدًا للهجرة من الفئات السكانية الأخرى في المتوسط، وفي مدن مثل شيكاغو ودينفر ونيويورك، كانت جماعات العدالة العرقية في طليعة تخفيف النزاع المحتمل بين مجتمعات الملونين والأشخاص غير الموثقين بشأن قضايا مثل الوظائف.

بالنسبة لبعض النشطاء السود، لم تُحدث التعليقات تغييرًا يذكر في حالة السباق الرئاسي.

قال مايكل بليك، مؤسس ورئيس مجلس إدارة مشروع Kairos Democracy Project، “من الصعب على شخص ما أن يصدق أن (ترامب) يعني أنهم يأخذون وظائف ذات جودة”.

“إنها مسؤوليتنا أن نقوم بعد ذلك بسرد قصة فوائد التنوع، بدلاً من مخاوفه. ومفهوم أن هؤلاء الأشخاص يأخذون منك هو رسالة خوف فقط، بدلاً من أن تسأل: كيف نربح جميعًا؟” أضاف بليك. “عندما تحتضن جميع الأعراق، نربح جميعًا. يجب ألا ندع خوف الماضي يسبق ازدهار المستقبل، لأننا جميعًا يمكننا الفوز.”