(SeaPRwire) – كانت النظرة الاقتصادية متزعزعة هذا العام للخريجين الجدد وغيرهم ممن يبحثون عن فرص عمل، وقد تكون أكثر اهتزازًا بعد تباطؤ نمو الوظائف في الشهر الماضي.
كان وتيرة النمو بشكل عام قويًا – إن لم يكن واسع النطاق – ولكنه تراجع في مايو. أشارت Bureau of Labor Statistics’ (BLS) يوم الجمعة إلى زيادة قدرها 139,000 وظيفة في الشهر الماضي، بانخفاض عن مكاسب الرواتب البالغة 147,000 التي شوهدت في أبريل – على الرغم من أنها لا تزال قريبة من متوسط المكسب الشهري البالغ 149,000 المسجل شهرًا بعد شهر على مدار العام الماضي.
يبدو أن الخريجين الجدد يواجهون رياحًا معاكسة خاصة في التوظيف. ارتفع معدل البطالة للبالغين الذين تتراوح أعمارهم بين 22 و 27 عامًا إلى 5.8٪ في مارس، مقارنة بـ ، والذي ظل ثابتًا إلى حد ما منذ مايو 2024، وفقًا لأحدث بيانات BLS.
لعبت الاضطرابات التي أحدثتها سياسة التعريفات المتطورة للرئيس دونالد ترامب، والتي هيمنت على العناوين الاقتصادية في الأشهر الأخيرة، دورًا في تشكيل الوضع الحالي للاقتصاد. لكن الخبراء لاحظوا أن سوق العمل الحالي في طور التكوين منذ أن بدأ الاحتياطي الفيدرالي في رفع أسعار الفائدة في عام 2022.
يقول كوري كانتينجا، رئيس قسم الاقتصاد للأمريكتين في LinkedIn: “لقد تباطأ التوظيف على مدى السنوات الثلاث الماضية”. “إنه بشكل عام ما نسميه سوق عمل منخفض الزخم.”
إليكم النصائح التي شاركها الاقتصاديون والخبراء الآخرون حول كيفية الحصول على وظيفة.
اعرف الصناعات التي تقوم بالتوظيف – وتلك التي لا تفعل ذلك
على الرغم من أن التوظيف يتباطأ في عدد من الصناعات، إلا أنه مزدهر في الرعاية الصحية، والتي تسجل أعلى معدلات النمو في التوظيف. تم نشر أكثر من ، معظمها في خدمات المستشفيات والعيادات الخارجية، في شهر مايو، وفقًا لـ BLS، مما يشكل ما يقرب من 45٪ من جميع الوظائف الجديدة في البلاد.
احتلت صناعة الترفيه والضيافة المرتبة التالية، حيث أضافت 48,000 وظيفة واستمرت في اتجاه توليد ما لا يقل عن 30,000 وظيفة شهريًا، وفقًا لـ BLS.
يقول هاري هولزر، الخبير الاقتصادي والزميل في Brookings Institution وأستاذ Georgetown University: “خارج هذين القطاعين، لم تشهد حقًا سوى نمو ضئيل جدًا في التوظيف، وهو أمر سلبي بالنسبة لي”.
تؤثر التخفيضات الفيدرالية في التمويل أيضًا بشكل صارخ على صناعة الأبحاث، مما يعرض الوظائف في الجامعات والمنظمات الأخرى للخطر. ولا يزال التوظيف في الحكومة الفيدرالية، الذي شهد تخفيضات هائلة في عهد الرئيس دونالد ترامب منذ بداية ولايته الثانية، في انخفاض – مما يجعل واشنطن العاصمة سوقًا شديدة التنافسية. انخفض التوظيف في قطاع الحكومة الفيدرالية بما يقرب من 60,000 منذ يناير، على الرغم من أن الرقم الحقيقي قد يكون أكبر حيث يتم احتساب الموظفين في إجازة مدفوعة الأجر أو تعويضات نهاية الخدمة على أنهم “موظفين”، وفقًا لبيانات BLS.
فهم حالة سوق العمل
يرجع الكثير من اضطرابات سوق العمل إلى حالة عدم اليقين المحيطة بالسياسة الفيدرالية، مما يمنع الشركات من نشر إعلانات وظائف جديدة. يقول هولزر: “كل يوم تقريبًا يتعرض اقتصادنا لصدمة، معظمها من البيت الأبيض”. “أنت لا تعرف ما إذا كانت ستستمر من يوم لآخر، ولهذا السبب يتخذ أصحاب العمل هذا النمط التمهيدي.”
يضيف هولزر أن سياسات التعريفات المتغيرة قد تؤثر بالفعل على قطاع البيع بالتجزئة، الذي شهد بعض الانخفاضات على مدار الشهرين الماضيين. يعكس هذا التغيير أيضًا ثقة المستهلك، التي انخفضت لعدة أشهر قبل هذا الشهر في مايو، على الرغم من أنها لا تزال منخفضة بما يكفي حتى بعد هذه الزيادة للإشارة إلى احتمال حدوث ركود في المستقبل.
يشير كانتينجا أيضًا إلى أن ارتفاع معدل البطالة للعمال الذين تتراوح أعمارهم بين 22 و 27 عامًا أمر غير معتاد. يقول كانتينجا: “منذ الثمانينيات، كان [الخريجون الجدد] دائمًا لديهم معدل بطالة إما حول البطالة الإجمالية أو أقل منها”. لا يزال أداء العمال الحاصلين على شهادة جامعية أفضل في البحث عن عمل من أولئك الذين ليس لديهم شهادة، ولكن عدم وجود حركة لأولئك العاملين حاليًا يجعل وظائف التعبئة محدودة بشكل متزايد.
يقول كانتينجا إن الكثير من ذلك يتعلق بالقطاعات الأكثر تضررًا من ارتفاع أسعار الفائدة: التكنولوجيا والمعلومات والإعلام والخدمات المهنية. يقول: “هذه صناعات كبيرة حقًا تستوعب الكثير من الخريجين الجامعيين الجدد، وقد تباطأ التوظيف في هذه الصناعات منذ حوالي ثلاث سنوات … على الرغم من أننا نرى على LinkedIn أن التكنولوجيا والخدمات المالية تبدو مستقرة”.
يقول أندرو تشالنجر، نائب الرئيس الأول لشركة Challenger, Gray & Christmas, Inc.، وهي شركة تتعقب إعلانات خفض الوظائف، إن عمليات التسريح كانت مرتفعة في النصف الأول من العام. يقول: “لدينا شعور حقيقي بأن هناك المزيد من تخفيضات الوظائف قادمة، ثم لن نستمر بالضرورة في رؤية تقارير وظائف ثابتة”.
العب في شبكتك الآن
لسوء الحظ، يقول الخبراء أن سوق العمل من المرجح أن يزداد سوءًا خلال الأشهر القليلة المقبلة، مما يعني أن الباحثين عن عمل بحاجة إلى بدء عملية البحث عن عمل الآن.
يقول تشالنجر: “غالبًا ما يكون هناك ميل إلى الرغبة في أخذ بعض الوقت قبل القفز إلى وظيفة، ولكن من الصعب جدًا توقع سوق عمل أفضل من ستة إلى 12 شهرًا من الآن”.
يمكن أن تجعل الشبكات التنقل في سوق العمل التنافسي أسهل قليلاً. يضيف تشالنجر: “نتتبع المكان الذي يجد فيه الباحثون عن عمل وظائفهم، يومًا بعد يوم، وحتى الآن، وجد ثلثا عملائنا وظائفهم من خلال نوع من الشبكات المهنية والشخصية”.
اعرف كيف تسوق لنفسك
يعد التكيف مع الاحتياجات الحالية لسوق العمل أمرًا مهمًا أيضًا. يقول كانتينجا إن مسؤولي التوظيف يبحثون عن مرشحين محتملين لديهم مجموعة قوية من المهارات الشخصية، ولكنهم يعرفون أيضًا كيفية التنقل في الذكاء الاصطناعي في القوى العاملة.
يقول كانتينجا: “قد لا يكون [أصحاب العمل] قد اكتشفوا ما يفعلونه بالذكاء الاصطناعي، لكنهم يريدون جلب أشخاص من المحتمل أن يكونوا قادرين على العمل معه في المستقبل، لتهيئة الظروف المناسبة لنجاحهم”.
ينصح كانتينجا أيضًا المتقدمين للوظائف بإبراز الخبرة ذات الصلة بطريقة ملموسة. ويقول إن مسؤولي التوظيف غالبًا ما يشيرون إلى نقص مؤهلات بعض المرشحين، مما يجعل عملية مراجعة الوظائف أكثر صعوبة. ويشير إلى أنه “قد لا يكون الأمر أن الكثير من المرشحين غير مؤهلين، بل إنهم لا يوصلون بشكل جيد ما هي مهاراتهم بالفعل”.
يتم توفير المقال من قبل مزود محتوى خارجي. لا تقدم SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) أي ضمانات أو تصريحات فيما يتعلق بذلك.
القطاعات: العنوان الرئيسي، الأخبار اليومية
يوفر SeaPRwire تداول بيانات صحفية في الوقت الفعلي للشركات والمؤسسات، مع الوصول إلى أكثر من 6500 متجر إعلامي و 86000 محرر وصحفي، و3.5 مليون سطح مكتب احترافي في 90 دولة. يدعم SeaPRwire توزيع البيانات الصحفية باللغات الإنجليزية والكورية واليابانية والعربية والصينية المبسطة والصينية التقليدية والفيتنامية والتايلندية والإندونيسية والملايو والألمانية والروسية والفرنسية والإسبانية والبرتغالية ولغات أخرى.
“`
