حرائق لوس أنجلوس لا علاقة لها بسياسات التنوع والإنصاف والشمول

(SeaPRwire) –   إيلون ماسك، والصحفيون والمحللون المحافظون، والعديد من الآخرين على وسائل التواصل الاجتماعي، يهاجمون جهود التنوع والإنصاف والشمول (DEI) على الرغم من عدم تقديمهم أي دليل للتحقق من ادعاءاتهم. في وقت يجب أن تكون فيه مكافحة الحرائق وإنقاذ المتضررين من الكوارث على رأس الأولويات، يستغل مهاجمو DEI هذه الفرصة بشكل متهور للدفع بأجندة تهدف في نهاية المطاف إلى زيادة انقسام الأمريكيين. أعيش في لوس أنجلوس. لسنا بحاجة إلى المزيد من المعلومات المضللة حول DEI، خاصة الآن.

لقد أظهرت كيف أن و هما المسؤولان بشكل أساسي عن دمار الحرائق. وبدلاً من الاعتراف بالعلاقة بين الحرائق وتغير المناخ، يلوم المحافظون الأفراد الذين تجعل تمثيلهم وجهودهم الاستراتيجية إدارة إطفاء حرائق لوس أنجلوس (LAFD) متنوعة.

على سبيل المثال، اتهمت كارين باس، أول امرأة وثاني عمدة سوداء في مدينتنا، بإجراء تخفيضات في ميزانية إدارة الإطفاء بنسبة 17٪. الادعاء، كما هو الحال على وسائل التواصل الاجتماعي، هو أن باس ورئيسة إدارة إطفاء لوس أنجلوس كريستين كرولي خفضا الميزانية وأعادا توجيه هذه الأموال إلى مبادرات DEI. والحقيقة هي أنه في حين أن اقتراح ميزانية باس الأول لعامي 2024-25 دعا إلى تخفيض الإنفاق في LAFD بنسبة 2.7٪، إلا أن ميزانية تشغيل الإدارة زادت في النهاية بنسبة 7٪ عندما وافق مجلس مدينة لوس أنجلوس لاحقًا على 53 مليون دولار لزيادات رواتب رجال الإطفاء و 58 مليون دولار لشراء شاحنات إطفاء جديدة ومشتريات أخرى للإدارة.

كما يتم إطلاق افتراضات لا أساس لها حول أولوية كرولي لـ DEI على أنشطة مكافحة الحرائق الأكثر أهمية. صرخت مقدمة البرامج المحافظة ميجين كيلي في برنامجها على SiriusXM قائلة: “أول سطر في سيرتها الذاتية، يبرز أنها مثليّة الجنس وأنها امرأة – لا أحد يهتم”. في الحقيقة، السطر الثاني هو الذي يذكر هويتها. وهناك سبب وجيه لإدراج هذه التفاصيل على موقع LAFD على الإنترنت. عندما تم ترقيتها في عام 2022 من قبل العمدة آنذاك إريك غارسيتي، أصبحت كرولي أول امرأة وأول شخص مثلي الجنس علنًا يقود ثالث أكبر إدارة إطفاء بلدية في البلاد في تاريخها البالغ 136 عامًا.

في ، أشارت كرولي إلى أن استجابة المكالمات الطارئة، ورفاهية رجال الإطفاء، وتعزيز بيئة عمل إيجابية كانت أولوياتها الثلاث الأعلى. وقد رئيسة لجنة إطفاء حرائق لوس أنجلوس جينيثيا هدلي-هايز كرولي في إنشاء مكتب الإنصاف والموارد البشرية التابع للإدارة العام الماضي. ومع ذلك، زعم الممثل جيمس وودز أن الرئيسة كانت تركز بشكل مفرط على DEI، وليس بما فيه الكفاية على ضمان ملء خزانات المياه في المدينة. لم يقل وودز كيف حدد هو أو آخرون ما كان على رأس أجندة قيادة كرولي.

يبدو الاقتراح أن أي وقت يُقضى في ضمان تنوع و إنصاف وشمولية LAFD يتم على حساب أنشطة أخرى تبدو أكثر أهمية، على الرغم من أنه من الممكن تمامًا أن توازن الرئيسة بشكل مناسب بين العديد من الأولويات. ومع ذلك، من غير المرجح أن امرأة ناجحة بشكل لا يمكن إنكاره قضت عقودًا في خدمة LAFD كرجال إطفاء، ومسعفين، ومهندسين، ومفتشين للحرائق، و كابتن I، وكابتن II، ورئيس كتيبة، ومساعد رئيس، ونائب رئيس، ونائب رئيس قبل أن تصعد إلى أعلى منصب قيادي في الإدارة، قد قللت بشكل كبير من أهمية السلامة العامة مقابل أي نسخة من ما يسمى بالاستيقاظ.

تتبع هذه الهجمات على DEI نمطًا شائعًا. على سبيل المثال، على الرغم من كونها المدعية العامة لإحدى أكبر وكالات إنفاذ القانون في البلاد (ثاني أكبر بعد وزارة العدل الأمريكية)، وعضوة في مجلس الشيوخ الأمريكي، وأول نائبة رئيسة في بلدنا، إلا أن كامالا هاريس عندما انهار جسر فرانسيس سكوت كي في مارس الماضي، تم استدعاء براندون سكوت كما هو متوقع، لم تُعفِ السير الذاتية الرائعة لبا و كرولي من أن يُطلق عليهما اسم موظفين تم تعيينهم بسبب DEI على وسائل التواصل الاجتماعي وفي أماكن أخرى. دافعت جيسيكا تارلوف، إحدى المساهمين في الشبكة، عن مؤهلات كرولي بعد أن زعم زميلها جريج غوتفيلد أن لوس أنجلوس “خفّضت الكفاءة من أجل المظهر وللهوية الجنسية”. وتابع غوتفيلد قائلاً: “يجعل DEI الجميع مشتبهًا به”.

توجد في تسمية “موظف تم تعيينه بسبب DEI” ثلاثة افتراضات إشكالية: حصل الناس على وظائفهم فقط بسبب عرقهم وجنسهم؛ هؤلاء القادة لا يهتمون إلا بـ DEI؛ وهؤلاء المحترفون لا يعرفون حقًا كيف يقودون، خاصة في أوقات الأزمات. كل هذه المنطقيات عنصرية وجنسية ومتحيزة ضد المثليين نظرًا لأنها تميل إلى تطبيقها فقط على النساء، وأصحاب البشرة الملونة، وقادة LGBTQ.

لا تضع أي إدارة إطفاء في أمريكا، بما في ذلك LAFD، أي شيء فوق الاستجابة بسرعة وبأفضل شكل ممكن للطوارئ. “أولوياتهم DEI على إنقاذ الأرواح والمنازل”، و “DEI تعني أن الناس يموتون”. إن استخدام الحرائق الكارثية هنا في لوس أنجلوس لمواصلة الترويج لادعاءات لا أساس لها حول DEI هو أمر بغيض وانتهازي ومثير للانقسام ويشتت انتباهنا عن القضايا التي تؤثر على سكان لوس أنجلوس الذين دمرت الحرائق منازلهم.

كما أنه أمر مسيء للغاية لرجال الإطفاء الذين يخاطرون بحياتهم بينما يحاولون بشجاعة إنقاذ الناس والمباني.

“`