(SeaPRwire) – (بوسطن) — شهدت فئة الطلاب الجدد في جامعة هارفارد انخفاضًا طفيفًا في عدد الطلاب السود، وهي أول دفعة يتم قبولها بعد حكم المحكمة العليا بشأن التعليم العالي.
لا تزال تأثيرات الحكم واضحة في الجامعات الانتقائية في جميع أنحاء البلاد، حيث أبلغ بعضها عن تقلبات كبيرة في أعداد الطلاب الملونين بينما شهدت جامعات أخرى تغييرات طفيفة.
في قضية نشأت عن تحديات لخطط القبول في هارفارد وجامعة نورث كارولينا في تشابل هيل، منعت الأغلبية المحافظة في المحكمة العام الماضي الكليات من مراعاة العرق، مما دفع الكثيرين للبحث عن طرق جديدة لتعزيز تنوع الطلاب.
أظهرت بيانات أصدرتها جامعة هارفارد يوم الأربعاء أن 14% من الطلاب الجدد حددوا أنفسهم على أنهم سود، وهو انخفاض بنسبة 4% عن الفئة التي سبقتها. شكل الطلاب اللاتينيون 16% من فئة الطلاب الجدد، بزيادة قدرها 2%، بينما ظلت أعداد الأمريكيين الآسيويين كما هي عند 37%.
وقال ويليام فيتزسيمونز، عميد القبول والمساعدة المالية، في بيان: “لقد عملنا بجد طويلًا لضمان حضور طلاب من جميع الخلفيات إلى هارفارد وإحداث فرق في زملائهم، والأمة والعالم. سنواصل الوفاء بمهمتنا، حتى ونحن نواصل اتباع القانون بعناية شديدة.”
وقالت جيني بارك، الشريكة المؤسسة وعضو مجلس إدارة ائتلاف هارفارد متنوعة، إن انخفاض أعداد الطلاب الملونين يمكن أن يؤثر بشكل كبير على بيئة الحرم الجامعي.
وقالت بارك في بيان: “يجب على جامعة هارفارد أن تتناول سبب هذا القصور، خاصة مقارنة بالكليات الأخرى. يجب على الفور تنفيذ ممارسات مثل إعادة تطبيق التقديمات الاختيارية للاختبارات وإنهاء تفضيلات تراث المدرسة والمتبرعين، وأكثر من ذلك بكثير.”
قال ريتشارد كاهلينبيرج، مدير مشروع الهوية الأمريكية في معهد السياسة التقدمي، إنه يرحب بالحفاظ على “مستويات قوية” من التنوع العرقي وتساءل عن كيفية تكيف هارفارد مع ممارسات القبول الخاصة بها.
وقال كاهلينبيرج، الذي شهد كشاهد خبير نيابة عن المدعين في محاكمة هارفارد، طلاب القبول العادل: “السؤال المليون دولار هو ما إذا كانت جامعة هارفارد قد حققت التنوع العرقي قانونًا، من خلال منح دفعة للطلاب المحرومين اقتصاديًا من جميع الأعراق، أو عن طريق الغش وتطبيق التفضيلات العرقية السرية.”
تعكس هذه النتائج ما شوهد في بعض الكليات الأخرى، على الرغم من أن الانخفاضات في عدد الطلاب السود كانت أكثر حدة في بعض المدارس الأخرى.
شهد معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا انخفاضًا في نسبة الطلاب السود من 15% إلى 5%، بينما شهدت كلية أمهرست انخفاضًا من 11% إلى 3%. في جامعة تافتس، كان الانخفاض في حصة الطلاب السود أقرب إلى بيانات جامعة هارفارد، حيث انخفض من 7.3% إلى 4.7%.
أبلغت جامعة نورث كارولينا عن انخفاضات في التسجيل بين الطلاب السود واللاتينيين والأمريكيين الأصليين في فئة الطلاب الجدد. في جامعة ييل وجامعة فرجينيا وب Princeton، كان التغيير في عدد الطلاب السود من سنة إلى أخرى أقل من نقطة مئوية واحدة.
لم تشارك العديد من الكليات بيانات ديموغرافية عن المتقدمين، مما جعل من المستحيل معرفة ما إذا كان عدد أقل من الطلاب الملونين قد تقدموا، أو تم قبولهم ولكنهم اختاروا عدم الحضور.
يقول الخبراء إن إنهاء العمل الإيجابي هو أحد العوامل العديدة التي شكلت تكوين فئات الطلاب الجدد. تقوم بعض الكليات بتغيير متطلبات الاختبارات الموحدة. وأدت عملية إطلاق الحكومة الفيدرالية غير السليمة لنظام جديد للمساعدة المالية إلى تعقيد قرارات الطلاب في جميع أنحاء البلاد بشأن مكان الدراسة أو ما إذا كانوا سيحضرون الكلية على الإطلاق.
يتم توفير المقال من قبل مزود محتوى خارجي. لا تقدم SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) أي ضمانات أو تصريحات فيما يتعلق بذلك.
القطاعات: العنوان الرئيسي، الأخبار اليومية
يوفر SeaPRwire تداول بيانات صحفية في الوقت الفعلي للشركات والمؤسسات، مع الوصول إلى أكثر من 6500 متجر إعلامي و 86000 محرر وصحفي، و3.5 مليون سطح مكتب احترافي في 90 دولة. يدعم SeaPRwire توزيع البيانات الصحفية باللغات الإنجليزية والكورية واليابانية والعربية والصينية المبسطة والصينية التقليدية والفيتنامية والتايلندية والإندونيسية والملايو والألمانية والروسية والفرنسية والإسبانية والبرتغالية ولغات أخرى.
